GroupM的笔试通知是29号发的，JWT的面试通知是1月3号发的。我两个都没有收到。

后来Justin去帮我向hr争取了一下，拿到了笔试的机会。而智威汤逊的面试是昨天晚上才通知
我的，而第二天早上就让我去面试，和GroupM的笔试同在今天。

有时候你觉得机会都没有了，这时候它又偷偷的回来了。所以我说，很奇妙。

JWT发完通知我惊了一下，本来已经把他忘脑后全身心的准备GroupM的笔试了，又变成要同时
准备，只有一个晚上的时间，很急。上网搜了一下，只有关于Mindshare的一些笔试信息，智
威汤逊怎么面试的从来没有人提到，我也就只准备了一些惯例的问题。对于GroupM我很重视，
写了好多英文的OQ，就怕它考这个，今天还背了好久。

昨天晚上向James和小光借了衣服，上身是小光的，下身是james的，穿起来还挺合身，再加
上一件大衣，出门也不太冷。第二天去面试才发觉自己很傻，就我一个人穿得超正式，和一堆
穿牛仔裤的男男女女们在一起，自己好像个怪人。上午面试还好，下午去笔试还一套西装走进
去，顿时被Justin和Sharon外加HR鄙视了...好歹自己也是在广告公司实习过的人，还犯下如此
大错...

JWT的面试我觉得蛮失败的，虽然自己的表现还算自信，但很多地方都没有表达好。一开始面
我的是客户群总监，女，香港人吧我猜。一开始感觉都不错，后来她问我“和客户或者同事有
不同意见会怎么样做”。我这个问题准备过，可是却没有回答好。之后她又让我用英文叙述一
下最近看到过的好广告和坏广告，我又回答得过于绝对，把一个广告贬得很不堪，却没想到这
是面试的大忌。所以我问她我申请这个职位还有什么欠缺的时候，她提到一点，我的沟通技巧
还有问题，有时候，一些问题是没有对错的，从不同的角度看问题，会得出不同的观点。这大
概是因为我前面的两个回答给她留下了不好的印象吧。还有就是，自己的口语实在是不咋地...
我还问了一个问题，就是对于智威汤逊现在本土的客户比例在提高怎么看。她说JWT实际上并
没有刻意的去找本土客户，因为在本土的客户中，与JWT有着相同的品牌理念的其实还很少。

之后面的一个没有要名片，应该也是客户部门的人吧，我申的是AE，自然都是那边的人来面。
英文介绍自己，还问了我几个问题，英语水平尽显无遗。说了一会儿他就问我，我是想当创意
的，那为什么要申请AE呢。我说我希望从AE的基础工作做起，等积累了一些经验再转创意。

自己面试太没有经验了，面的是AE还说自己想做CW...明显他就不会要我了..他也很坦白的和
我说：“像你这样想做创意但是还是投AE我们是不会录用的，但是我还是欣赏你的诚实...”

也怪自己，对职业规划没有一个清晰的认识。可是我想做创意，却又没有任何经验，除了借
AE这个entry position入行还能怎么样呢？ 最后他对我做了一个test。说假设他是罗马教皇，
我怎么向他推销双人床（罗马教皇是不能结婚的）。blabla说了一通，就结束了。我也同样
问了我还有哪些欠缺，回答也差不多，英语，职业规划，沟通能力。

弄到最后，连我自己都怀疑自己了...也没有办法证明。唯一的办法是继续锻炼自己的能力，
先进广告公司再看将来如何发展。

面完以后整个人心情很差，基本没希望了，没办法，下了楼去KFC准备下午的GroupM笔试。

Justin出来接我的时候被我吓了一跳，Sharon说也不敢认我了，我只能汗颜...

先做了一个性格测试，八十题，不知道自己是怎么样的。之后是一个小时的笔试，10题逻辑
题，一题用英文写封Email，200字，一题用中文描述一则给自己留下深刻印象的广告，300字。

感觉逻辑题做得还行，Email写得很烂，中文还好。不知道结果会如何，大概下星期会通知吧。

总结一下： 
1. 准备很重要，有些问题是公司肯定会问你的，比如自我介绍，为什么选择我们公司，为什
么投这个职位，对这个职位有什么了解。对我来说，肯定会被问的是，为什么你作为管理学
院的学生却来申广告？有什么可以证明你对广告行业的兴趣？你有什么能力担当这个职位？
准备好了，也就不怕被challenge。要针对自己申请的职位准备。

2. 英语口语表达。没什么可说的，好好练吧...

3. 沟通技巧。不能过于激进，要让面试官容易接受。不要太多语气词。我的口头禅“然后”
在面试过程中出现了无数次...自己还是缺乏锻炼。

4. 自信。自己这次面试表现得还是不够好，被challenge一下就乱了...

自己还有很多东西需要学，如果再给我一次面试机会，我会表现得好一点的。

AI换了个办公区域，更安静了，窗外的风景也很开阔。谢谢Justin帮我争取到笔试的机会，
感谢小戴帮我改OQ还有借我西装风衣，同时感谢小光的衣服和鞋子，我觉得自己穿西装还
挺帅的。

希望能进入下一轮。下一次我不会再穿西装的...